COACHING INSTRUMENTE I
26.-28.06.2020

 

Workshop-Leiterin: Sabine Engelmann

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Coach, Supervisorin, Führungskräfte-Entwicklerin und Gestaltttherapeutin.

 


Coaching hat als Personalentwicklungsinstrument im letzten Jahrzehnt einen anerkannten und wichtigen Stellenwert erfahren. Externe wie interne Coaches begleiten und beraten Führungskräfte, Projektleiter*innen und Mitarbeiter*innen in persönlich anspruchsvollen Arbeits- und Lebenssituationen. Als Führungsstil angewandt, kann Coaching eine entwicklungsfördernde ‘Hilfe zur Selbsthilfe’ und Hinführung zu mehr Eigenverantwortung sein.

ANMELDUNG
Evelyn Heinzl: office@interpersonelle-kommunikation.com | Tel.: +43 660 51 05 514

Lernziele

  • Unterscheidung von Fachberatung und Prozessberatung
  • Abgrenzung zu anderen Beratungsangeboten wie Supervision, Psychotherapie oder Mentoring
  • Coaching in verschiedenen Settings: Chancen und Risiken
  • Phasen im Coachingprozess: von Auftrags- und Zielklärung bis Abschluss
  • Coaching als Herstellung einer co-kreativen ‚Arbeitsbeziehung’
  • Erfahren und Anwenden unterschiedlicher Coaching-Techniken anhand konkreter Praxisfälle

Inhalte

  • Der Coach als Person
  • Phasen im Coaching
  • Coaching-Methoden
  • Selbstcoaching

 Im Überblick

Termin: 26.-28.06.2020
Arbeitszeiten: Fr 20:00–22:00 Uhr | Sa 08:30–13:00 Uhr, 14:30–18:00 Uhr, 19:00–21:00 Uhr | So 08:00–13:30 Uhr
Teilnahmegebühr: 3-tägiger Workshop exkl. MwSt. & Aufenthaltskosten: € 690,-
Seminarort: Hotel-Landgasthof „Zum Altwirt“ | Dorf 1 | 5164 Seeham | Tel. +43 (0) 6217/5522 | www.altwirt.at
Die Zimmer-Reservierung übernehmen Sie nach persönlichem Bedarf.

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Evelyn Heinzl
office@interpersonelle-kommunikation.com
Tel.: +43 660 51 05 514