COACHING INSTRUMENTE I
25. – 26.06.20

Workshop-Leiter: Dr. Wolfgang Looss
Organisationsberater, Personalentwickler, Coach, Supervisor, Trainer, Betriebswirt. Beraterausbildungen und Supervisionen. Zahlreiche Veröffentlichungen.

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Coaching hat als Personalentwicklungsinstrument im letzten Jahrzehnt einen anerkannten und wichtigen Stellenwert erfahren. Externe wie interne Coaches begleiten und beraten Führungskräfte, Projektleiter*innen und Mitarbeiter*innen in persönlich anspruchsvollen Arbeits- und Lebenssituationen. Als Führungsstil angewandt, ist Coaching eine entwicklungsfördernde ‘Hilfe zur Selbsthilfe’ und Hinführung zu Eigenverantwortung.

ANMELDUNG
Evelyn Heinzl: office@interpersonelle-kommunikation.com | Tel.: +43 660 51 05 514

Lernziele

  • Unterscheidung von Fachberatung und Prozessberatung
  • Abgrenzung zu anderen Beratungsangeboten wie Supervision, Psychotherapie, Training
  • Theoretische Hintergründe und Modelle für Coaching
  • Coaching als Herstellung einer co-kreativen ‚Arbeitsbeziehung’
  • Auftrags-und Zielklärung im Coaching
  • Phasen im Coachingprozess
  • Erfahren und Anwenden unterschiedlicher Coachingtools und Techniken anhand konkreter Praxisfälle

Inhalte

  • Der Coach als Person
  • Phasen im Coaching
  • Coaching-Methoden
  • Selbstcoaching

Im Überblick

Termin: 25. – 26.06.2020
Arbeitszeiten: Do 08:30–13:00 Uhr, 14:30 –18:45 Uhr | Fr 08:30–13:00 Uhr, 14:30–18:45 Uhr
Teilnahmegebühr: 2-tägiger Workshop exkl. MwSt. & Aufenthaltskosten: € 690,-
Seminarort: Hotel-Landgasthof „Zum Altwirt“ | Dorf 1 | 5164 Seeham | Tel. +43 (0) 6217/5522 | www.altwirt.at
Die Zimmer-Reservierung übernehmen Sie nach persönlichem Bedarf.

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Evelyn Heinzl
office@interpersonelle-kommunikation.com
Tel.: +43 660 51 05 514