Vorstand
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Judith Kölblinger, MSc
Beraterin, Trainerin, Coach. Schwerpunkte Change Management, Großgruppen, Führungskräfte-Entwicklung, ZRM-Trainerin, Human-Ressource Business Partner, Teamentwicklung, Leadership, Resilienz. |
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Mag. Guido Czeija
Teamentwicklung, Führungstraining und Entwicklung von Nachwuchs-Führungskräften, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Großgruppen, Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Kommunikation. |
Verein
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Judith Kölblinger, MSc
Beraterin, Trainerin, Coach. Schwerpunkte Change Management, Großgruppen, Führungskräfte-Entwicklung, ZRM-Trainerin, Human-Ressource Business Partner, Teamentwicklung, Leadership, Resilienz. |
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Mag. Guido Czeija
Teamentwicklung, Führungstraining und Entwicklung von Nachwuchs-Führungskräften, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Großgruppen, Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Kommunikation. |
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Dr. Michael Nake
Unternehmensberater, wirtschaftlicher Leiter einer Privatuniversität. Strategie- und Organisationsentwicklung in kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen, Projektmanagement, Teamentwicklung, Moderation, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation. |
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Willi Tschernutter
Berater, Trainer, Mediator, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und Beratung von Teams im Konflikt-Umfeld, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteentwicklung, Moderation und Mediation. |
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Dr. Antonius Greiner, MSc
Berater, Trainer & Coach |
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Dr.in Karin Stockinger
Kommunikationswissenschafterin, Psychotherapeutin Lehrangebote zur Interpersonellen Kommunikation, Kommunikationstrainings, langjährige Leitung der Organisation / Koordination des Lehrangebotes im Fach Interpersonelle Kommunikation an der Universität Salzburg. |
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Dipl.-Ing. (FH) Dr. Michael C. Leitner, MSc
Postdoc am Centre for Cognitive Neuroscience (CCNS) und Lehrbeauftragter am Fachbereich Psychologie und Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg. Aktueller Forschungs- und Lehrschwerpunkt im Feld der Neuropsychologie, Kognitiven Psychologie und Interpersonellen Kommunikation. |