EXPERTEN und EXPERTINNEN für Kommunikation
LEITUNGSTEAM
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Mag. Guido Czeija
Organisationsberater, Gruppendynamiker, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Veränderungen in Organisationen und Teams sowie Qualifizierung von Führungskräften. Coaching für Führungskräfte bzw. Executives. Vorstand der Österr. Ges. für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO) |
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Leiter der Abteilung Journalistik und des Lehrbereichs Interpersonelle Kommunikation am Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität, den er auch stellvertretend leitet. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK |
LEHRENDE
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Peter Arp
Regieassistent in Kiel und Bremen. Schauspielausbildung an der „Central School of Speech and Drama“, London. Engagement als Schauspieler, Regieassistent und Regisseur am Landestheater Salzburg. Regisseur und seit 2003 auch Vorstand im Schauspielhaus Salzburg. Lehrbeauftragter an der FH Salzburg und der Universität Salzburg. European Coach for the TAI Group, NYC. |
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Mag. Guido Czeija
Organisationsberater, Gruppendynamiker, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Veränderungen in Organisationen und Teams sowie Qualifizierung von Führungskräften. Coaching für Führungskräfte bzw. Executives. Vorstand der Österr. Ges. für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO) |
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Dr. Antonius Greiner, MSc
Berater, Trainer & Coach |
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DSA August Heidl, MSc
Organisationsberater, Supervisor (ÖVS), Teamentwickler, Moderator im Social Profit und Profit Bereich. Gewerblicher Unternehmensberater. Lehrbeauftragter an der Universität Salzburg und Fachhochschule Salzburg. |
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Judith Kölblinger, MSc
Beraterin, Trainerin, Coach. Schwerpunkte Change Management, Großgruppen, Führungskräfte-Entwicklung, ZRM-Trainerin, Human-Ressource Business Partner, Teamentwicklung, Leadership, Resilienz. |
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Dipl.-Ing. (FH) DDr. Michael C. Leitner, MSc
Postdoc am Centre for Cognitive Neuroscience (CCNS) und Lehrbeauftragter am Fachbereich Psychologie und Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg. Aktueller Forschungs- und Lehrschwerpunkt im Feld der Neuropsychologie, Kognitiven Psychologie und Interpersonellen Kommunikation. |
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Dr. Wolfgang Looss
Organisationsberater, Personalentwickler, Coach, Supervisor, Trainer, Betriebswirt. Beraterausbildungen und Supervisionen. Zahlreiche Veröffentlichungen. |
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Evelyn Heinzl, Bakk. Komm., MA
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation und PR. Aktuell Dissertation an der Universität Salzburg (Zufriedenheit mit der internen Unternehmenskommunikation unter dem Aspekt eines Bedingungslosen Grundeinkommens). |
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Dr. Michael Nake
Unternehmensberater, langjähriger wirtschaftlicher Leiter einer Privatuniversität. Strategie- und Organisationsentwicklung in kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen, Projektmanagement, Teamentwicklung, Moderation, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation. |
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Univ.-Prof. Dr. Rudolf Renger
Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg, stv. FB-Leiter, Leiter der Abt. Journalistik. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK. |
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Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Winkler
Universitätsprofessor am Fachbereich für Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg, Leiter der Abteilung für Organisationskommunikation, zuvor wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wissenschafts- und Technikforschung der Universität Wien, Research Fellow am Governing Responsible Business Research Environment der Copenhagen Business School und FH-Professor am Department für Kommunikation der FH Wien der WKW. |
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Willi Tschernutter
Berater, Trainer, Mediator, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und Beratung von Teams im Konflikt-Umfeld, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteentwicklung, Moderation und Mediation. |
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MMag. Christian Wiesner
Berater, Coach & Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision. Professor für Bildung und Erziehung an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Lektor an diversen Universitäten und Pädagogischen Hochschulen. Schwerpunkte: Leadership & Führungskultur, Lehr-Lernsysteme & Interpersonelle Kommunikation, Konfliktlösung & Gewaltberatung/-pädagogik ©(GHM®), sozialwissenschaftliche Methoden & Begleitforschung, Innovations- und Transformationsforschung. |
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Mag. Roland Engel
Bildungswissenschaftler und Organisationsberater in der EU & USA, Obmann/Lehrtrainer der Austrian Society for Diversity und Lehrbeauftragter für Diversität und transkulturelle Kommunikation an mehreren Universitäten. |
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Trainer, Berater & Coach. Train-the-Trainer, Begleitung von Startups, Besucherorientierung f. Museen [www.echocast.eu]. Ergebnisorientierte Führung, betriebliche Gesundheitsförderung. Lehrt Kommunikation und Moderation an der FH Salzburg. |
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Hannes Gruber, BA, MSc
Head of HR Global Headquarters & SSC Payroll Austria sowie Global HR Business Partner und Senior Process Expert bei PALFINGER. Organisationsentwickler & Coach. Studium der Organization Studies und Nonprofit-, Social & Healthcare Management in Innsbruck und Cordoba, Arg. |
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Sabine Engelmann, M.A.
Personal- und Organisationsentwicklerin, Beraterin, Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfte-Entwicklung; Gestalttherapeutin (DVG); Moderation und Prozessberatung für Teams und Abteilungen; Team- und Leitungs- Supervision; Coaching-Ausbildungen und Supervisionen. |
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