LEITUNGSTEAM


Univ.-Prof. Dr. Rudolf Renger

Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg, stv. FB-Leiter, Leiter der Abt. Journalistik. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK.

 

 

GuidoCzeija


Mag. Guido Czeija

Teamentwicklung, Führungstraining und Entwicklung von Nachwuchs-Führungskräften, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Großgruppen, Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Kommunikation.

 

 

Antonius-Greiner


Dr. Antonius Greiner, MSc

Berater, Trainer & Coach
Arbeitsschwerpunkte: Leadership & Management Development; Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial; Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen; Begleitung von Managementteams; Executive Coaching.

 

 


LEHRENDE

rudolfrenger Univ.-Prof. Dr. Rudolf Renger

Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg, stv. FB-Leiter, Leiter der Abt. Journalistik. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK.

Dr.in Karin Stockinger

Kommunikationswissenschafterin, Psychotherapeutin

Lehrangebote zur Interpersonellen Kommunikation, Kommunikationstrainings, langjährige Leitung der Organisation / Koordination des Lehrangebotes im Fach Interpersonelle Kommunikation an der Universität Salzburg.

WolfgangLooss Dr. Wolfgang Looss

Organisationsberater, Personalentwickler, Coach, Supervisor, Trainer, Betriebswirt. Beraterausbildungen und Supervisionen. Zahlreiche Veröffentlichungen.

Roswitha Müller

Sprach- und Pädagogikstudium. Kommunikationstrainerin, Coaching und Beratung, Rhetorik, Selbstpräsentation, positive Kommunikation 

ArnoFischbacher Arno Fischbacher

Wirtschafts-Stimmcoach, Rhetoriktrainer, Redner und Autor. Schwerpunkt: stimmliches, sprachliches und körpersprachliches Auftreten, schwierige Kommunikationssituationen, Präsentieren und Medienauftritt

 Erwin-Puttinger Erwin Puttinger, DSA

Psychotherapeut, Supervisor, Kommunikationstrainer, ZRM-Trainer; Schwerpunkte: Krisenbewältigung, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung, Fall- und Teamsupervision.

Christian-Wiesner MMag. Christian Wiesner

Berater & Coach. Wissenschaftlicher Leiter der Netzwerke und Kooperationen des BIFIE. Lektor an diversen Universitäten und Pädagogischen Hochschulen. Schwerpunkte: Leadership & Führungskultur, Lehr-Lernsysteme & Interpersonelle Kommunikation, Konfliktlösung & Gewaltberatung/-pädagogik ©(GHM®), sozialwissenschaftliche Methoden & Begleitforschung 

Heike-Herbst

Mag.a Heike Herbst, MSc.

Unternehmensberaterin, Trainerin, Systemische Coach. Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung für Führungskr.fte und Change Management, Diversity Management und Prozessbegleitung

Antonius-Greiner Dr. Antonius Greiner, MSc

Berater, Trainer & Coach
Arbeitsschwerpunkte: Leadership & Management Development; Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial; Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen; Begleitung von Managementteams; Executive Coaching.

Judith Kölblinger, MSc

Beraterin, Trainerin, Coach. Schwerpunkte Change Management, Großgruppen, Führungskräfte-Entwicklung, ZRM-Trainerin, Human-Ressource Business Partner, Teamentwicklung, Leadership, Resilienz. 

  Mag.a Hemma Rüggen, MSc

Studium der Philosophie und Fächerkombination Medien, Studium Interpersonelle Kommunikation, Kommunikationstrainerin, ZRM-Trainerin. Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.

Willi Tschernutter

Berater, Trainer, Mediator, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und Beratung von Teams im Konflikt-Umfeld, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteentwicklung, Moderation und Mediation.

Dr. Michal Nake

Unternehmensberater, wirtschaftlicher Leiter einer Privatuniversität. Strategie- und Organisationsentwicklung in kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen, Projektmanagement, Teamentwicklung, Moderation, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation. 

GuidoCzeija Mag. Guido Czeija

Teamentwicklung, Führungstraining und Entwicklung von Nachwuchs-Führungskräften, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Großgruppen, Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Kommunikation.

Gabriele Traxler, MSc.

Trainerin, Beraterin, Coach. Arbeitsschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmoderationen, Teamentwicklungen, Moderation von Klausuren und Tagungen, Ausbildung für Berater/innen, Kommunikation, Organisationsenntwicklung.