EXPERTEN und EXPERTINNEN für Kommunikation
LEITUNGSTEAM
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Mag. Guido Czeija
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Leiter der Abteilung Journalistik und des Lehrbereichs Interpersonelle Kommunikation am Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität, den er auch stellvertretend leitet. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK |
LEHRENDE
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Peter Arp
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Mag. Guido Czeija
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Bildungswissenschaftler und Organisationsberater in der EU & USA, Obmann/Lehrtrainer der Austrian Society for Diversity und Lehrbeauftragter für Diversität und transkulturelle Kommunikation an mehreren Universitäten. |
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Personal- und Organisationsentwicklerin, Beraterin, Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfte-Entwicklung; Gestalttherapeutin (DVG); Moderation und Prozessberatung für Teams und Abteilungen; Team- und Leitungs- Supervision; Coaching-Ausbildungen und Supervisionen. |
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Berater, Trainer & Coach |
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Head of HR Global Headquarters & SSC Payroll Austria sowie Global HR Business Partner und Senior Process Expert bei PALFINGER. Organisationsentwickler & Coach. Studium der Organization Studies und Nonprofit-, Social & Healthcare Management in Innsbruck und Cordoba, Arg. |
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Organisationsberater, Supervisor (ÖVS), Teamentwickler, Moderator im Social Profit und Profit Bereich. Gewerblicher Unternehmensberater. Lehrbeauftragter an der Universität Salzburg und Fachhochschule Salzburg. |
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Evelyn Heinzl, Bakk. Komm., MA Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation und PR. Aktuell Dissertation an der Universität Salzburg (Zufriedenheit mit der internen Unternehmenskommunikation unter dem Aspekt eines Bedingungslosen Grundeinkommens). |
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Prof.in Mag.a DDr. in Christa Kolodej, MA Arbeits,– und Organisationspsychologische Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Mediation, |
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Beraterin, Trainerin, Coach. Schwerpunkte Change Management, Großgruppen, Führungskräfte-Entwicklung, ZRM-Trainerin, Human-Ressource Business Partner, Teamentwicklung, Leadership, Resilienz. |
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Dipl.-Ing. (FH) DDr. Michael C. Leitner, MSc Postdoc am Centre for Cognitive Neuroscience (CCNS) und Lehrbeauftragter am Fachbereich Psychologie und Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg. Aktueller Forschungs- und Lehrschwerpunkt im Feld der Neuropsychologie, Kognitiven Psychologie und Interpersonellen Kommunikation. |
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Unternehmensberater, langjähriger wirtschaftlicher Leiter einer Privatuniversität. Strategie- und Organisationsentwicklung in kontinuierlichen und diskontinuierlichen Prozessen, Projektmanagement, Teamentwicklung, Moderation, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation. |
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Trainer, Berater & Coach. Train-the-Trainer, Begleitung von Startups, Besucherorientierung f. Museen [www.echocast.eu]. Ergebnisorientierte Führung, betriebliche Gesundheitsförderung. Lehrt Kommunikation und Moderation an der FH Salzburg. |
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Leiter der Abteilung Journalistik und des Lehrbereichs Interpersonelle Kommunikation am Fachbereich Kommunikationswissenschaft der Universität, den er auch stellvertretend leitet. Publikationen zu aktuellen und anwendungsorientierten Fragen der IPK |
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Berater, Trainer, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Leadership und Executive Coaching, Beratung und Entwicklung von Teams und Organisationen, Mitarbeiterbindung und Steigerung des Commitments, wirksame Kommunikation und Präsentation, Führung, Interkulturelle Kompetenz, Selbstwirksamkeit und Resilienz. |
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Berater, Coach & Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision. Professor für Bildung und Erziehung an der Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Lektor an diversen Universitäten und Pädagogischen Hochschulen. Schwerpunkte: Leadership & Führungskultur, Lehr-Lernsysteme & Interpersonelle Kommunikation, Konfliktlösung & Gewaltberatung/-pädagogik ©(GHM®), sozialwissenschaftliche Methoden & Begleitforschung, Innovations- und Transformationsforschung. |
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Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Winkler Universitätsprofessor am Fachbereich für Kommunikationswissenschaft der Universität Salzburg, Leiter der Abteilung für Organisationskommunikation, zuvor wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wissenschafts- und Technikforschung der Universität Wien, Research Fellow am Governing Responsible Business Research Environment der Copenhagen Business School und FH-Professor am Department für Kommunikation der FH Wien der WKW. Berater, Trainer, Mediator, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und Beratung von Teams im Konflikt-Umfeld, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteentwicklung, Moderation und Mediation. Organisationsberater, Personalentwickler, Coach, Supervisor, Trainer, Betriebswirt. Beraterausbildungen und Supervisionen. Zahlreiche Veröffentlichungen. |
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